Il gender mentoring programme, operando una ridefinizione delle carriere personali in un’ottica di genere, attiva un processo di trasformazione anche nelle strutture dell’organizzazione grazie ad una nuova consapevolezza dei modelli di ruolo, del valore delle relazioni e dell’utilizzo del tempo nel bilanciamento tra vita professionale e personale. Ne parlano in questa Mentoteca mentee e mentori partecipanti alle varie edizioni del programma.
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